2023年辽宁省各市农村电力

服务有限公司联合招聘340人公告

为进一步筑牢服务“三农”工作前沿阵地，助力乡村振兴，辽宁省各市农村电力服务有限公司根据业务发展需要，联合开展2023年招聘工作，现将有关事项公告如下。

辽宁省各个地市农村电力服务有限公司是国网辽宁省电力有限公司各地市供电公司原主办的省管产业单位（即原集体所有制企业）控股、各地市供电公司参股设立的独立法人企业。主要从事当地乡镇营配业务，具体为乡镇配电设备的巡视、维护、检修、故障处理和抢修，业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作，并根据发展需要开展其他业务。

1.近年高校毕业生：2023年国内普通高校全日制毕业生、符合择业期政策的2022年国内普通高校全日制毕业生，拟招聘约170人。

2.往年高校毕业生：2021年及以前国内普通高校全日制毕业生，拟招聘约170人。

1.遵守国家法律法规，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违规违纪记录，认同企业核心价值观，服务企业安排。

2.县农服分公司所在县（区）属地人员。

3.招聘专业以电工类为主，兼顾部分电子信息类、其他工学类等工学类专业。

4.电工类专业要求国内普通高校大专及以上学历;非电工类专业要求国内普通高校本科及以上学历。专业和学历均以学籍验证报告记录的主修专业和对应的全日制学历为准。学历与学位信息在“中国高等教育学生信息网”（学信网，

http://www.chsi.com.cn）

5.1994年1月1日及以后出生，以身份证为准。

6.身心健康，符合国家公务员录用体检标准，具有正常履行岗位职责的身体条件。患有以下疾病者，不适合招聘岗位工作要求：色盲（或红绿黄色弱），双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病;其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病等。

本次招聘岗位全部为各县农服分公司业务部一线岗位。其中：外勤岗位仅限男性，主要工作内容为配电设备巡视、维护、检修和技改，故障处理和抢修等;内勤岗位性别不限，主要工作内容为窗口服务、业务咨询受理等。具体岗位详见“申请职位”列表。

（一）报名时间

能源行业人力资源招聘平台（以下简称“平台”）是接收应聘信息的唯一渠道，网址：

https://www.nyhyzp.com,微信小程序“能源人资”。应聘人员须通过平台报名。报名时间自公告之日起，至2023年10月9日24时止，逾期不再受理。

（二）报名要求

1.基本信息

应聘人员在平台注册帐号，登录查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人信息，上传近期正面免冠标准彩色照片、身份证、学信网学历证明（在线验证有效期至2023年12月以后）、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证书及获奖证书等相关材料。

2.属地信息

近年高校毕业生须上传户口簿（首页和本人页）或高考生源地证明作为属地人员佐证材料;往年高校毕业生须上传户口簿（首页和本人页）作为属地人员佐证材料。

3.报考志愿

每名考生只允许报考1个志愿，须填报属地县农服分公司岗位。根据本人意愿，选择是否接受县农服分公司范围内调剂。志愿与户籍等属地信息不符的，视为无效报名。

报名信息提交后不能更改，请仔细检查后提交。

（一）资格审查

依据招聘条件，综合考虑属地信息、学历层次、院校类型、所学专业、技术资格、职业资格、所获荣誉等情况对应聘人员进行初审。以短信方式通知初审通过者参加现场复审，初审未通过者，恕不另行通知。

现场复审时间暂定10月中旬在锦州市举行，具体时间和地点将以短信形式另行通知，请应聘人员注意查收。

现场复审须提供以下纸质版材料：身份证、学籍验证报告（或学历证书电子注册备案表）、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证书及获奖证书等原件及复印件。属地信息佐证材料原件及复印件。

（二）考试测评

考试包括笔试、面试两个环节。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

笔试考察内容为公共知识、专业知识和行业知识，考试主要知识点见附件1、2。

以短信方式通知笔试达标者参加面试，未达标者不再另行通知。

（三）背景调查

根据考试测评情况确定拟录用人选，由各市农服公司组织进行人选背景调查。

（四）体检

各市农服公司统一组织本单位拟录用人选进行体检。

（五）申报人选及入职

根据上述招聘流程确定申报人选，报上级主管单位审批及公示后，依据相关规定办理录用手续，依法签订劳动合同和岗位协议。

（一）应聘者应对提交资料的真实性负责，一经发现有弄虚作假情况，取消应聘或录用资格，对已录用的，解除劳动合同。

（二）招聘方将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。

（三）招聘公告在能源行业人力资源招聘平台

（https://www.nyhyzp.com）、辽宁招聘网

（http://www.job986.com）、辽宁省就业人才服务网

（http://www.lnrc.com.cn）发布。

（四）招聘方不组织任何形式的考前培训，任何针对农服公司招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料等，均与招聘方无关。招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

（五）入职后公司统一组织培训，培训未合格者解除劳动合同。

（一）薪酬福利等待遇按照农服公司相关制度执行，各类社会保险按国家有关规定缴纳。

（二）应聘者正式录用后，为各市农服公司聘用员工，与各市农服公司签订劳动合同。录用人员须签订岗位协议，在被录用业务部工作年限不少于10年。录用后不得跨县农服分公司调动。